A Amazon confirmou nesta quarta-feira (28) um novo processo de redução do quadro de funcionários, que deve atingir aproximadamente 16 mil trabalhadores. A medida amplia os cortes promovidos pela empresa nos últimos meses e ocorre em meio a um movimento mais amplo de reestruturação no setor de tecnologia.
Os desligamentos se somam a uma rodada anterior, anunciada em outubro, quando cerca de 14 mil empregados foram dispensados. Com isso, a companhia aprofunda o enxugamento da estrutura interna, que tem sido apresentado como parte de uma estratégia de reorganização administrativa.
Amazon cita reorganização interna e redução de burocracias
Em comunicado divulgado pela empresa, a vice-presidente de experiência de pessoas e tecnologia, Beth Galetti, afirmou que as mudanças buscam simplificar processos internos, reduzir níveis hierárquicos e ampliar a autonomia das equipes. Segundo a executiva, o objetivo é tornar a organização mais eficiente e alinhada às prioridades estratégicas da companhia.
De acordo com a Amazon, os funcionários impactados nos Estados Unidos terão um prazo de até 90 dias para tentar uma realocação interna. Aqueles que não forem reaproveitados receberão indenização, além de serviços de apoio à recolocação profissional e manutenção temporária dos benefícios de saúde.
Próximos passos e alcance das demissões
A empresa não informou se a nova rodada de desligamentos também afeta trabalhadores fora dos Estados Unidos. Até o momento, não há confirmação sobre impactos nas operações da Amazon em outros países.
O anúncio reforça o movimento de ajuste adotado por grandes empresas de tecnologia, que seguem revendo estruturas e custos após um período de rápida expansão.
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Maria Angélica é estagiária sob supervisão do editor-executivo do Folha JF, Matheus Brum.
